PARTICIPACIÓN DE LOS COLABORADORES EN LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

Es necesaria una estrecha colaboración entre los trabajadores y los directivos de la empresa para encontrar las soluciones a posibles riesgos en la empresa. La dirección, no puede resolver los problemas sin ayuda de los trabajadores ya que son ellos los que tienen un conocimiento primordial sobre sus condiciones de trabajo, cómo realizan sus actividades y en qué medida los puede afectar.

Nosotros como empresa debemos recaudar toda la ayuda posible para determinar los problemas reales que puedan existir en nuestras instalaciones y mantener informados a nuestro personal para que tengan conocimiento de los posibles riesgos que podrían sufrir según su tipo de actividad y se esta forma prevenirlos.

Como lo establece la legislación, los colaboradores deben estar informados, se les debe instruir, formar y consultar en temas de salud y seguridad ocupacional, además de tomarlos en cuenta en el momento de la toma de decisiones. La participación es un proceso simple que nos puede traer múltiples ventajas:

•  La participación de nuestros trabajadores contribuye al desarrollo de métodos pragmáticos y eficaces para la protección de la plantilla.
• Al implicarse en la fase de planificación, los colaboradores contribuirían a identificar mejor los problemas y sus causas, a encontrar soluciones prácticas y a la vez tendrán participación en el resultado final.
•  Si se les brinda la oportunidad de participar en la conformación de sistemas de trabajo seguros, podrán asesorar, sugerir, y solicitar mejoras, facilitando así la formulación de medidas encaminadas a prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales de manera oportuna y eficiente.
• En los casos en los que los trabajadores participan desde una etapa inicial en el proceso, asumen un compromiso con la solución.
•  La comunicación y la motivación en general mejorarán.

Laboral Medical, empresa acreditada por DIGESA, cuenta con un staff de profesionales: Ingenieros, Prevencionistas y Médicos Ocupacionales, especializados en Implementación de Sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Estamos a sus órdenes para atender sus consultas y convertirnos en socios estratégicos de su empresa, no dude en escribirnos a servicioalcliente@laboralmedicalperu.com

MERCURIO EN LOS FOCOS AHORRADORES

Los focos ahorradores son una gran ayuda para evitar la contaminación de nuestro planeta ya que consumen cuatro veces menos energía que las bombillas comunes y pueden durar hasta diez veces más. Pero para permitir su funcionamiento estas lámparas necesitan mercurio sin el cual no podrían emitir luz visible.

El uso de los focos ahorradores es seguro en ambientes cerrados pero se deben tener ciertas precauciones al instalarlas o desecharlas. Por ejemplo, deben ser manipuladas desde su base y no por los tubos porque éstos son frágiles y se pueden romper.

¿Qué hacer si un foco ahorrador se rompe?

1. En caso de que se rompa una lámpara fluorescente, abra las ventanas y salga del cuarto, es recomendable no entrar en él por lo menos durante 15 minutos.

2. Recoja todo fragmento del fluorescente que usted pueda, sin utilizar una aspiradora.

• Use guantes de plástico para recoger el foco fluorescente.
• Con mucho cuidado, saque los fragmentos y el polvo con papel o cartón tieso.
• Limpie el área con una toallita de papel húmeda.
• Puede utilizar cinta adhesiva para recoger el polvo y pequeños pedazos de la lámpara.

3. Coloque todo el material que usó para limpiar en una bolsa de plástico y selle la bolsa.

• Si no hay otra opción de disposición o reciclaje disponibles y si su estado lo permite, selle el fluorescente usado o roto en dos bolsas de plástico y colóquelas en el basurero de afuera.
• Lavase las manos después de tirar la bolsa.

Es importante tener en cuenta estas recomendaciones ya que en muchos de nuestros hogares y empresas se usan este tipo de focos y nuestras vidas pueden correr peligro ya que el gas de mercurio es inodoro e incoloro por lo que las personas que estén en contacto directo en él, lo pueden respirar e inhalar sin darse cuenta. Los efectos que puede producir este gas son problemas en los sistemas nervioso, digestivo, respiratorio e inmunitario; además de riesgos en los riñones y pulmones.

http://greenpeaceguadalajara.blogspot.com/2009/03/el-mercurio-hg-en-lamparas.html

http://www.cnnexpansion.com/manufactura/2011/02/24/cuidado-con-los-focos-ahorradores

Prevención de accidentes laborales en una constructora

¿Se pueden prevenir los accidentes laborales en una constructora?

Las actividades en la construcción conllevan una gran cantidad de riesgos que varían de intensidad dependiendo de la tarea que realice el trabajador, pero como señala la OIT estos accidentes se pueden reducir hasta en un 80% gracias a la implementación de un programa de Salud Ocupacional en una empresa incluye como mínimo el planteamiento de objetivos, el diagnóstico de las condiciones de seguridad en el trabajo, las medidas básicas de saneamiento y los programas de capacitación para los trabajadores y de vigilancia y seguimiento de los factores de riesgo existentes.

Esto importante porque en nuestra empresa pueden haber colaboradores con alguna enfermedad ya existente que le impide realizar ciertas actividades y al desconocerlo su vida puede estar en riesgo lo que traería graves consecuencias tanto para el trabajador como para la empresa.

Cuando ocurre un accidente laboral y en el peor de los casos pierde la vida, las consecuencias de este accidente implicarían grandes pérdidas de dinero para la empresa o contratista. Además de los daños emocionales de la familia del trabajador.

Al momento del accidente, los compañeros del obrero accidentado probablemente corran hacia él para auxiliarlo y dejen de realizar sus actividades. En unos cuantos minutos todos los trabajadores de la obra se enteran de lo ocurrido y tampoco continúan con su trabajo, luego esperan a que llegue una ambulancia y la policía. Aunque se les pida a los trabajadores continuar trabajando evidentemente estos comentarán el accidente afectando la productividad y los más cercanos a la víctima estarán muy afligidos y no podrían continuar desarrollando su labor. En conclusión, gracias a lo sucedido, la obra quedaría totalmente paralizada.

También luego del accidente, además de la policía, es de esperarse que lleguen funcionarios del gobierno y la prensa para inspeccionar la obra y encontrar la causa del accidente. Si la empresa tiene responsabilidad sobre lo ocurrido esto afectaría su prestigio y la llevaría a un conflicto legal.

Por esto, en definitiva creemos que es mucho más económico para la empresa y saludable para los mismos obreros, invertir en planes de seguridad, Salud Ocupacional, capacitaciones para los trabajadores, entre otras cosas para prevenir posibles accidentes laborales. Ya que la cantidad de dinero que se pierde es mucho mayor de la que se usa en proteger la vida de las personas que ayudan a que nuestra empresa salga adelante que es más importante que cualquier otra ganancia económica. Invertir en programas de Salud Ocupacional le otorga a la empresa credibilidad, confianza y crean grandes lazos entre ella y sus trabajadores.

En nuestro país existen empresas como la nuestra que realizan una Implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en cada empresa, que consiste en que un especialista se dirige a ella para hacer un análisis exhaustivo de las condiciones en las que se encuentra y luego realiza una serie de manuales y programas de Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de prevenir cualquier accidente y preservar la salud de los trabajadores.

Datos obtenidos de:

http://civilgeeks.com/2011/08/11/salud-y-seguridad-en-la-construccion-%C2%BFpor-que-es-una-buena-inversion/

http://www.construdata.com/BancoConocimiento/O/oitcolombiae/oitcolombiae.asp